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Mostrando entradas de agosto, 2014

+ Consultas en Materia Laboral (Propósitos y cálculos de sueldos e Historial de Crédito)

Propósitos y cálculos de sueldos

Por 
carlos.hernandez[@]claro.net.do  
22 julio, 2014 2:00 am  Publicado por el Periódico Hoy 1. ¿Cuándo y para cuales propósitos se divide el sueldo entre 23.83 en vez de 30?Los factores 5.5, 15 y 30, para cálculos laborales, se crearon mediante el Reglamento 8015 del 30 de enero 1952, sustituido luego por el Reglamento 6127 del 11 de octubre 1960. Más luego, el decreto 3180 del 6 de abril 1982 modificó el último reglamento para que los factores fueran 5.5, 11.91 y 23.83, que son los que están vigentes conforme al Reglamento 258-93 de 1993, que sustituyó las anteriores disposiciones.Estos factores son una consecuencia de los límites de la jornada de trabajo semanal: 8 horas diarias y 44 horas semanales. Por ejemplo, si la jornada ordinaria semanal es de 5 ½ días (lunes al sábado hasta 12:00 m) entonces lo lógico es que se utilice el factor 5.5. Igualmente, nadie se emplea para laborar los 30 días del mes, sino apenas 22 días de ca…

+ Consultas en Materia Laboral ( Cálculo de horas ordinarias, horas extras, jornada nocturna y días feriados)

Recursos Humanos

Por 
carlos.hernandez[@]claro.net.do  
29 julio, 2014 2:00 am Publicado por el Periódico Hoy 1. Soy contador y en ocasiones me veo en la circunstancia de tener que trabajar con Recursos Humanos. He tenido dudas sobre cómo determinar las horas ordinarias, horas extras, jornada nocturna y días feriados. Agradeceré sobremanera que me ofrezca una explicación que me permita aclarar mi confusión.Para pagar horas extras, días feriados trabajados y horas nocturnas, deben aplicarse las reglas del Art. 32 del Reglamento 258-93 para aplicación del CT.Suponiendo que el empleado gana RD$9,905.00 mensual, se divide ese salario entre 23.83 = RD$415.65 de salario diario, y éste se divide entre 8, resultando RD$51.95 como valor de hora ordinaria de trabajo.Sobre el valor de esa hora ordinaria se aplicarán los porcentajes aumentados que correspondan.Si el empleado trabajó 15 horas extras en una semana, se pagarán “con un aumento no menor de 35% sobre el valor de la…

+ Consultas en Materia Laboral ( Derecho Laboral Pastores Iglesias y Periodos de Pruebas)

Tengo 46 años de edad y estuve trabajando 27 años en una institución religiosa como pastor…
Por 
carlos.hernandez[@]claro.net.do  
12 agosto, 2014 2:00 am Por: El periódico Hoy
1. Tengo 46 años de edad y estuve trabajando 27 años en una institución religiosa como pastor, me despidieron, sin seguro, pero también sin preaviso ¿Tengo algún derecho laboral?La respuesta a su pregunta tiene muchas variables. Por empezar, habría que ver si todos los 27 años fueron como pastor o si solo una parte, pues lo más frecuente es que quien ingresa a una iglesia comienza a prestar servicios voluntarios, luego va ascendiendo en cargos y responsabilidades y llega un punto en que finalmente es elegido Pastor o Párroco.Por lo general, los cargos inferiores son voluntarios, y dependiendo del tipo de congregación, se formaliza un contrato de trabajo solo a partir de equis cargo o función, tal como pastor, auxiliar de pastor, etc.Todo eso para decirle que el juez que aprecie su caso, deb…

+ Consultas en Materia Laboral ( Embarazada, Suspensión del Contrato de Trabajo y Libertad Sindical)

Empleada embarazada
Por 
carlos.hernandez[@]claro.net.do  
19 agosto, 2014 2:00 am Publicado por el Periódico Hoy  1. A una empleada embarazada con 30 semanas le practican una cesárea y la criatura fallece días después. ¿Le corresponde licencia pre y post natal que otorga el CT o solo le corresponde la licencia otorgada por certificado médico para su recuperación de la cirugía? 30 semanas equivalen a 7.5 meses de embarazo, casi los 9 meses habituales de todo embarazo. Me parece que en un caso así le corresponde la licencia pre y post natal, debido a que la ley no dispone lo contrario; pero además, debido a que es de principio que “en caso de concurrencia de varias normas legales o convencionales, prevalecerá la más favorable al trabajador.Si hay duda en la interpretación o alcance de la ley, se decidirá en el sentido más favorable al trabajador” (Principio Fundamental VIII del CT) y “el criterio de protección al trabajador prevalecerá sobre cualquier otro en la in…

Ley 310-14 regula envío de correos electrónicos comerciales no deseados

Ley 310-14 regula envío de correos electrónicos comerciales no deseados
El presidente Danilo Medina promulgó la Ley 310-14 que regula el envío de correos electrónicos comerciales no solicitados (SPAM).

La pieza tiene como objeto regular el envío de comunicaciones comerciales, publicitarias o promocionales no solicitadas, realizadas por vía correos electrónicos, sin perjuicio de las disposiciones vigentes en materia comercial sobre publicidad y protección al consumidor.

En el artículo 4 de la ley, se establece que toda comunicación comercial electrónica debe contener el señalamiento “publicidad” en el campo del asunto de cada mensaje.

Asimismo, si el contenido de la comunicación tiene relación con la venta o distribución de bienes o servicios de contenido sexual, que solo deben ser leídos o adquiridos por mayores de edad, se incluirá la frase “publicidad para adultos”.

Del mismo modo, los textos deben figurar de manera clara, legible, sin errores ni defectos ortográficos y sin la inclusión …

Resolución No. 2463-2014, sobre el Desarrollo de la Videoconferencia como Herramienta de Cooperación Internacional

Distinguidos(as) usuarios(as) del Poder Judicial:
Sírvanse encontrar adjunta la Resolución No. 2463-2014sobre el Desarrollo de la Videoconferencia como Herramienta de Cooperación Internacional.
Ver: aquí 
Atentamente,
Centro de Documentación e Información Judicial Dominicano (CENDIJD) Consejo del Poder Judicial, República Dominicana Av. Enrique Jiménez Moya esq. Juan de Dios Ventura Simó
Centro de los Héroes - Santo Domingo, D. N., Rep. Dom.
CP: 1485; Tel: 809.533.3191, exts. 2189 y 2193; Fax: 809.532.3859Web: www.poderjudicial.gob.do

Poder Judicial: Nueva ubicación para la recepción de documentos de la División de Reclutamiento y Selección de Personal

Distinguidos(as) usuarios(as) del Poder Judicial:Por este medio les informamos que por razones atendibles, la recepción de documentos de la División de Reclutamiento y Selección de Personal será temporalmente ubicada en el Centro de Información e Orientación al Ciudadano (CIOC), situado en el lobby del primer piso del Palacio de Justicia de la Corte de Apelación del Distrito Nacional. Estas reubicaciones serán efectiva a partir del lunes 11 de agosto de 2014, por un periodo estimado de tres (3) meses.Asimismo, el personal será reubicado en las áreas de la División de Registro de Personal, Administración del Fondo de Pensiones y Jubilaciones, donde funcionaba anteriormente la División de Oficiales de la Justicia.Las extensiones telefónicas disponibles para el servicio son: 267, 224, 300 y 289.Atentamente,Centro de Documentación e Información Judicial Dominicano (CENDIJD)Consejo del Poder Judicial, República DominicanaAv. Enrique Jiménez Moya esq. Juan de Dios Ventura Simó
Centro de los …

Cuestionan el traslado de juezas Elka Reyes y Rosanna Vásquez

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La República 5 agosto 2014Cuestionan el traslado de juezas Elka Reyes y Rosanna Vásquez Juezas. Elka Reyes y Rosanna Vásquez. Ramón Cruz Benzán
Santo DomingoDe “abusivo y desconsiderado” fue calificado ayer por dos reconocidos juristas el traslado de la jueza Elka Reyes y Rosanna Vásquez, del Tercer juzgado de la instrucción y la novena Sala Penal del Distrito Nacional, respectivamente, por parte del Consejo del Poder Judicial.Los abogados Adolfo Serrano y Carlos Olivares destacaron la honestidad y otras virtudes de las magistradas afectadas por la medida.Elka Reyes fue trasladada para la Cámara Civil de Niños, Niñas y Adolescentes de la provincia Santo Domingo, y Rosanna Vásquez, a la Quinta Sala Laboral del Distrito Nacional.Los abogados cuestionaron enérgicamente el traslado, tras señalar que esas magistradas se desempeñan con un nivel óptimo de eficiencia, lo cual resulta sospechosa la medida, por lo que entienden que el Consejo del Poder Judicial debió justificar y sopesar las razo…

Urge al Poder Ejecutivo retomar administración de la Jurisdicción Inmobiliaria

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Urge al PE retomar administración de la Jurisdicción Inmobiliaria
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a.castro[@]hoy.com.do  
2:00 am Los agrimensores aseguran que la lentitud en los procesos para expedir títulos y la superposición afecta la inversión extranjera en el país. La Asociación Dominicana de Agrimensores (Asodagrim) urgió al Poder Ejecutivo a retomar la administración y gerencia de la Juridicción Inmobiliaria para evitar un colapso del régimen de titulación de propiedades.Al participar en el Encuentro Económico de HOY, Miguel Valoy, presidente; Oqueilis Montero, vicepresidente, y Rafael García, vocal, dijeron que la incapacidad de la Suprema Corte de Justicia para administrar la Juridicción Inmobiliaria ha impedido que la inversión US$70 millones hecha en 2007 para tecnificar los procesos catastrales haya tenido los resultados que se esperaban para los usuarios, que al final son los más interesados.Dijeron que Asodagrim ha luchado para colaborar y buscarle una solución a la situación, que ha pro…