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Mostrando entradas de enero, 2014

El Poder Judicial (Día de la Altagracia)

Distinguidos usuarios(as) del Poder Judicial:Por la presente, le comunicamos que con motivo del Día de la Altagracia, mañanamartes 21 de enero de 2014, no habrá labores en el Poder judicial a nivel Nacional, reiniciando las mismas al día siguiente, miércoles 22 de enero de 2014.Excepción a esta disposición son las Oficinas Judiciales de Servicios de Atención Permanente, adscritas a los Juzgados de la Instrucción de los diferentes Distritos Judiciales, las cuales laborarán normalmente.Atentamente,Centro de Documentación e Información Judicial Dominicano (CENDIJD)Consejo del Poder Judicial, República DominicanaAv. Enrique Jiménez Moya esq. Juan de Dios Ventura Simó
Centro de los Héroes - Santo Domingo, D. N., Rep. Dom.CP: 1485; Tel: 809.533.3191, exts. 2189 y 2193; Fax: 809.532.3859
Web: www.suprema.gov.do / www.poderjudicial.gov.do

El Tribunal Constitucional y el Colegio de Abogados

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El PLD dará hoy boletín final de sus eleccionesVincho Castillo dice RD está en medio de campaña difamatoria mundialAbogados dicen TC no tiene “capacidad” para derogar leyesHigüey camina hacia el desarrollo en medio del caos y la violenciaSantiago al Historia fronteriza domínico- haitiana DEBATELa sentencia de TC cae como balde de agua fría entre abogadosSÁBADO 18 DE ENERO DEL 2014 . 12:00AMLos profesionales del derecho expresan posiciones encontradas en torno al dictamen del alto tribunalPor María Teresa MorelPeriodista

+ Consultas en Materia Laboral (Pago Electrónico, Comisión en el calculo de regalía pascual, Días laborables y Despido Servicio Domestico)

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CONSULTORIO LABORAL
Por 
carlos.hernandez[@]claro.net.do 
12 diciembre, 2013 2:00 amSé el primero en comentar 1. Permítame solicitarle información sobre el pago electrónico en la República Dominicana. ¿Es legal? ¿En qué base se sustenta si es positivo o no? ¿Existe algún material, texto que se refiera a este y me pudiese recomendar? Sí, hay una jurisprudencia que lo admite y lo dice todo ren elación a ese tema. Su referencia es: SCJ, 7 de marzo de 2012. No. 360-2009-00106. 2. El CT dice respecto de la regalía pascual que nunca deberá ser mayor que cinco salarios mínimos. ¿Eso está vigente o derogado? Si uno paga más de los cinco sueldos, el exceso pagaría impuestos? Eso está vigente y está exento de impuesto hasta la duodécima parte de lo devengado por el empleado durante el año calendario, aunque sobrepase los dichos cinco salarios mínimos. 3. ¿Las comisiones se incluyen en el cálculo y pago de la regalía pascual? Sí, se incluyen, si son pagadas regularmente, …

+ Consultas en Materia Laboral (Declaración de pérdidas por parte de una empresa)

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CONSULTORIO LABORAL Por 
carlos.hernandez[@]claro.net.do 
17 diciembre, 2013 2:00 amSé el primero en comentar 1. Somos empleados de una empresa hotelera en la zona Este que nunca ha entregado bonificación alegando desde su creación que nunca ha obtenido ganancias. ¿Hasta cuándo se permite declarar pérdidas año por año? ¿Por qué cuando un empleado es desahuciado o despedido y reclama, los tribunales ordenan pagarle bonificación a este y no a los demás empleados que siguen trabajando? No hay un límite de años con declaración de pérdidas por parte de una empresa. La DGII es el organismo oficial para verificar la veracidad de las declaraciones anuales de sociedades, y normalmente la DGII hace bien ese trabajo; es decir, si observa que eso se repite año tras año, y aun así la empresa subsiste, entonces se le somete a una investigación más exhaustiva. Es posible que a ustedes no les están diciendo la verdad, y lo más probable es que esa empresa sí esté generando ben…

+ Consultas en Materia Laboral (Labores docentes)

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CONSULTORIO LABORAL

Por 
carlos.hernandez[@]claro.net.do 
24 diciembre, 2013 2:00 amSé el primero en comentar
1. Tengo 20 años como docente para una universidad privada y me renuevan el contrato varias veces al año, (3, 4 y más) en ocasiones en menos de un mes y en otras en más de dos meses. Ellos dicen que eso es un trabajo para una obra o servicio determinado y que yo soy profesor por asignatura y que no es por tiempo indefinido. Yo entiendo que lo que han hecho por 20 años es para disfrazar el contrato y evadir responsabilidad, aun yo lo haya firmado. Por favor deme amplios detalles sobre este caso. Este es un tema espinoso y ambiguo desde hace muchos años. La doctrina y la jurisprudencia no siempre han estado de acuerdo. Para algunos, la labor docente, al ser una actividad permanente de la institución docente, cabe catalogarla como un contrato de trabajo por tiempo indefinido, y así lo ha juzgado la Corte de Casación, diciendo que el contrato de trabajo de…

+ Consultas en Materia Laboral (Traslado de empleados)

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CONSULTORIO LABORAL carlos.hernandez[@]claro.net.do 
31 diciembre, 2013 2:00 amSé el primero en comentar
Trabajo en una empresa de comida rápida desde hace 8 años, pero ahora hay nuevos administradores y al parecer, sin investigar mi trayectoria, están orquestando trasladarme de sucursal, a una que me queda de extremo a extremo de donde vivo. Sé que lo piensan hacer con la finalidad de que yo renuncie. Donde piensan enviarme gastaré más en transporte, y cuando me lo planteen pienso negarme porque me queda muy lejos. Mi pregunta es si puedo negarme al traslado. Mire, su traslado es posible, siempre que “haya sido previsto en el contrato o resulte de la naturaleza del trabajo o del uso, o sea justificado y no le cause perjuicios”. Eso está permitido, a partir del texto del Art. 97.1 del CT, pero además, ha sido reconocido por la jurisprudencia: SCJ, 18 Dic. 1985, B. J. 901, Pág. 3134. Igualmente, ese tipo de cambios está también justificado a partir de las facul…

+ Consultas en Materia Laboral (Solicitud de pensión y Pago de Prestaciones)

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CONSULTORIO LABORAL Por 
carlos.hernandez[@]claro.net.do 
07 enero, 2014 2:00 amSé el primero en comentar
1. Adquirí una Plaza Comercial con 4 inquilinos, uno tenía un bar-billar y una peluquería. Hace unos meses quitó los negocios y ahora sus empleadas me han demandado exigiéndome prestaciones laborales. ¿Debo yo, como propietario actual desde hacer un año, darle prestaciones laborales? No, a usted no le corresponde asumir esa responsabilidad laboral pues nunca existió un contrato de trabajo ente usted y esos empleados. El asunto fuese distinto si usted le hubiese dado continuidad a los negocios del bar-billar y la peluquería, y si usted hubiese ejercido algún poder de dirección sobre las labores ejecutadas por esos empleados. En el tribunal, tenga la precaución de presentar el contrato de compraventa de la plaza, los contratos de alquiler de cada inquilino y cualquier otro documento a través de los cuales los jueces pueden apreciar que, sin duda alguna, usted…

+ Consultas en Materia Laboral (Prestaciones laborales y Procedimiento para la ejecución (embargo ejecutivo) de la sentencia)

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CONSULTORIO LABORAL

Por 
carlos.hernandez[@]claro.net.do 
14 enero, 2014 2:00 amSé el primero en comentar Share on email 1. Trabajo en una empresa de zona franca desde hace 15 años. La empresa ha sido vendida dos veces en ese periodo. Mi pregunta es, ¿debió habérsenos dado nuestras prestaciones laborales al realizarse estas ventas? No necesariamente. Hay empresas o negocios cuyo adquiriente no exige que liquiden al personal como condición para la compra. Lo importante es que los nuevos adquirientes le hayan dado continuidad al negocio, y sobre todo que hayan reconocido la antigüedad de los trabajadores en el servicio. 2. Soy abogado, pero empiezo a ejercer en esa materia y quisiera saber el procedimiento para la ejecución (embargo ejecutivo) de la sentencia luego del tercer día de notificada, además saber si el monto de la demanda y de la sentencia para apelar y recurrir en casación incluye el monto solicitado o reconocido por daños y perjuicios en las mismas. Y…

Poder Judicial estrena nueva Pagina Web

Distinguidos(as) usuarios (as) del Poder Judicial:
Sírvanse encontrar adjunto un listado de nuevos contenidos de la Página Web del Poder Judicial, los cuales incluyen temas de interés jurídico en general.-
 Ver afiche aquí
Atentamente

Centro de Documentación e Información Judicial Dominicano (CENDIJD) Consejo del Poder Judicial, República Dominicana Av. Enrique Jiménez Moya esq. Juan de Dios Ventura Simó
Centro de los Héroes - Santo Domingo, D. N., Rep. Dom. CP: 1485; Tel: 809.533.3191, exts. 2189 y 2193; Fax: 809.532.3859Web: www.suprema.gov.do / www.poderjudicial.gov.do ==========================================================================================================================================================         Este correo es solo un canal de difusión. Para información sobre nuestros servicios (jurisprudencia, legislación, doctrina o publicaciones) escríbanos a:jurisleg-cendijd@suprema.gov.do ===================================================================================…

Presidente SCJ dice no se puede aspirar a celeridad de amparo

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JusticiaPresidente SCJ dice no se puede aspirar a celeridad de amparo15/01/2014 12:00 AM - Julia Ramírez Mariano Germán Mejía dice que el amparo está en proceso de desarrollo. (El Caribe )COMPARTIR ESTA NOTICIAImprimir este artículo.
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El presidente de la Suprema Corte de Justicia (SCJ) dijo ayer que no se puede aspirar a que el amparo se conozca con la celeridad que debe porque es una acción que se está desarrollando.“El amparo es una institución que ha nacido recientemente y está en proceso de desarrollo, no podemos aspirar a tener un amparo como funciona en países que tienen 100 o 200 años de democracia”, explicó Mariano Germán Mejía.

Adujo que el amparo es una figura auténtica de la democracia y hay que esperar que cumpla con su desarrollo. 

Indicó también “que vamos por buen camino pero a veces tropezamos”. Tenemos que superar los obstáculos que se nos presentan en el trayecto pero tenemos que esperar”, reiteró.

Sostuvo que si hay algo que