Miriam Germán Brito, sobre el poder judicial y su independencia: «Pasé un tiempo sometida a un brutal acoso”

Servicios de Acento.com.do  26 de agosto de 2019 | 3:00 pm SANTO DOMINGO, República Dominicana.- Para la pensionada magistrada Miriam Germán Brito, ex presidenta de la Sala Penal de la Suprema Corte de Justicia, la ausencia de independencia en el poder judicial “devasta el carácter social y democrático que se supone consustancial al Estado de Derecho”. Para la ex jueza la independencia es una herramienta imprescindible para la administración de justicia, en cuyas decisiones no deben estar ausentes el derecho a un trato igualitario. Dijo que El Consejo Nacional de la Magistratura es un órgano político bajo la dirección del presidente de la República, y que los miembros que se suponen independientes le deben favores o le temen al jefe de Estado, por lo que no resulta confiable para garantizar la independencia del poder judicial. En un reconocimiento que le hizo la Comisión Dominicano de los Derechos Humanos, que dirige Manuel Mercedes, Miriam Germán declaró que en el Consejo de la M

Cámara de Comercio favorece discusión reforma laboral

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Cámara de Comercio favorece discusión reforma laboral






Nelson Peralta | ACTUALIZADO 10.06.2013 - 9:50 pm

La Cámara de Comercio y Producción de Santiago (CCPS) acogió con beneplácito la preocupación presidencial de abordar un tema neurálgico para el desarrollo del país, en especial de las PyMES, mediante la revisión consensuada del Código de Trabajo. 

“Es un tema que hemos establecido como prioritario en nuestra agenda, por entender que es sostén de la producción, del empleo y del orden jurídico nacional”, señaló la institución.
    
Destacó la Cámara  que desde hace más de dos años ha discutido y ponderado el tema con los distintos actores envueltos, incluyendo a los dirigentes sindicales de la región y del país. Dijo que, esencialmente, se trata de evitar situaciones que, en la actualidad,  impiden una aplicación de la ley que respete los derechos de los trabajadores y que va en  beneficio de grupos poco éticos que compran casos, que dejan ‘engordar’ los litigios, o que alargan los procesos en su propio beneficio. 

 “No es sólo el tema de la duplicidad de costos costo que aparece con la seguridad social y que según la propia ley del 2001 debía buscar una solución a este doble costo, que ha encarecido los costos de operación de las empresas y nos ha hecho menos competitivos como país”, continua diciendo la nota.
    
“El Código Laboral tiene unos 738 artículos, los cuales hemos revisado minuciosamente. Entre estos hemos identificado veintiocho (28) artículos, con elementos esencialmente procesales, que pudieran ser modificados para adaptarnos al siglo XXI, evitar duplicidad de costos, evitar que grupos no éticos obtengan interpretaciones acomodaticias de la ley, que en nada benefician al trabajador, a la empresa, ni el país”, dice la institución empresarial de la ciudad de Santiago.
     
Dijo que estas propuestas de modificación han sido compartidas con las asociaciones empresariales del país, así como con las organizaciones de los trabajadores, para que cada una aporte sus ideas y  enriquezcan el documento. 
    
La institución apoya las iniciativas tendentes a fortalecer la producción, la formalización de empresas y de los puestos de empleo.

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