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Mostrando entradas de abril, 2012

+ Consultas en Materia Laboral (Contrato de confidencialidad o restricción a trabajo similar)

Publicado por el Periódico Hoy

16 Abril 2012, 11:57 PM
CONSULTORIO LABORAL

Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral

Tengo 6 años laborando en una empresa y ahora nos han puesto a firmar un documento en donde dice que si dejamos de laborar en la empresa, debemos durar un año sin trabajar en empresas que laboren en funciones similares a la labor que yo realizo, dizque por una cuestión de "no competencia". Mi pregunta es ¿este documento que nos obligaron –porque no había otra opción– a firmar, tiene alguna fuerza legal? ¿Es correcto eso que nos pusieran a firmar este documento? ¿Estoy obligado a darle cumplimiento?

En principio, un documento así viola el derecho al trabajo y la libertad de trabajo, protegidos por el Art. 62 de la Constitución y además por el principio fundamental II del Código de Trabajo. Sin embargo, la jurisprudencia en otros países ha permitido ese tipo de acuerdos, e incluso algunas leyes locales también lo permiten, bajo ciert…

+ Consultas en Materia Laboral (Servicios de los Domésticos)

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Publicado por el Periodico HOY 10 Abril 2012, 12:01 AM
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral
Existe algún tipo de contrato de trabajo que regule a los empleados domésticos, pues a una amiga, una exempleada le puso una demanda y dijo en la Secretaría que su salario era el doble de lo que ella ganaba y que tenía el doble de tiempo laborando en la casa. Mi amiga no tiene cómo demostrar el tiempo real y el sueldo que realmente ganaba la trabajadora.
El Código de Trabajo dispone que los servicios de los domésticos “se rige exclusivamente por las disposiciones del este título” refiriéndose al Título IV del Libro Cuarto del CT, que comprende los Arts. 258 al 265.
Por tanto, fuera de esos artículos del Código, no se les aplica otros artículos del CT a dichos contratos de trabajo.
En consecuencia, en las relaciones de los domésticos y jefes/dueños de hogar, n…

Justicia dominicana todavía no supera la maraña de reenvíos interminables

Publicado por Linabel Aybar Rivas/Acento.com.do
05 DE ABRIL DEL 2012


ACTUALIDAD
Justicia dominicana todavía no supera la maraña de reenvíos interminables


El caso Paya lleva un año en la Segunda Sala de la Corte de Apelación del Distrito Nacional, por los constantes reenvíos que se han realizado en las siete audiencias realizadas.

05 DE ABRIL DEL 2012
Linabel Aybar Rivas/Acento.com.do

La justicia todavía retarda los casos.
Carmen Suárez/Acento.com.do
VER ACENTO SOCIAL

SANTO DOMINGO, República Dominicana.-Abogados y ciudadanos con casos pendientes en los tribunales dominicanos suelen criticar la lentitud con que se desarrollan los procesos hasta alcanzar un fallo definitivo.

Aunque a partir de las reformas judiciales de 1998 y el nuevo Código Procesal Penal puesto en vigencia años después se aspiraba a dinamizar la justicia dominicana, las quejas persisten. Varios casos, de gran impacto en la sociedad, se pueden mostrar como ejemplos de lentitud del sistema judicial dominican: El caso Paya, el cas…

Una influencia perniciosa en el seno del Poder Judicial

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Por: z101Digital.com 3 de Abril del 2012 Han venido llegando quejas Editorial: Una influencia perniciosa en el seno del Poder Judicial En muchos de los propuestos ascensos y traslados, han primado viejos nexos partidarios y amiguismos Hace varios días que a esta emisora han venido llegando quejas acerca de los criterios en base a los cuales se están proponiendo los ascensos y traslados de los jueces de los tribunales del Poder Judicial.
Según esas quejas, en muchos de los propuestos ascensos y traslados, han primado viejos nexos partidarios y amiguismos, lo cual se ha traducido en la violacion de importantess preceptos de la Ley Orgánica del Consejo del Poder Judicial y de la Ley sobre la Carrera Judicial.

Así, se nos has señalado que el Consejo del Poder Judicial que dirige el Presidente de la Suprema Corte de Justicia, el Dr. Mariano Germán Mejía, ha realizado propuesta de ascensos y traslados reñidas con el Escalaf…

Por una mejor justicia

Publicado por Listin Diario
Editorial 4 Abril 2012

Por una mejor justicia

Para lograr un sistema judicial robusto, casi invulnerable a las flaquezas que lo desacreditan, es necesario que la rectitud, la honradez, el valor de cumplir una misión de altísima responsabilidad frente al delito y a toda suerte de controversias de la sociedad, sea un paradigma
Sabemos que la justicia tiene todavía sus flaquezas, pero hay esperanzas de que muchas de sus debilidades se corrijan en la medida en que los magistrados de la Suprema Corte y los máximos representantes del ministerio público estén alineados en ese propósito.
El presidente de la Suprema, Mariano Germán, es un hombre comprometido con el adecentamiento del Poder Judicial, y lo mismo puede decirse del procurador general, Radhamés Jiménez, basándonos en hechos y decisiones que ambos han tomado en sus respectivas funciones.
Todos los jueces del sistema ya han recibido las señales de que el máximo tribunal del país no está para soportarle desviaci…

+ Consultas en Materia Laboral (continuidad laboral)

Publicado por el periódico Hoy
2 Abril 2012, 11:52 PM


CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS

Especialista en derecho laboral

Tengo un promedio de 7 años trabajando en una empresa que está en mala situación económica, y el dueño ha buscado un socio para que invierta en ella. Los nuevos inversionistas le cambiaron el nombre a la empresa para –según ellos– tener mejor crédito con los suplidores y demás. A los empleados nos han dado un contrato diciendo que la nueva empresa es responsable del tiempo que teníamos en la anterior y que todo va a caminar como estaba antes, y que nos van a cumplir con todo lo de la ley. El dueño principal sigue en la empresa, pero no obstante él hizo otra empresa en el mismo edificio y dividió el personal, o sea, se quedó con una parte de los empleados y con un documento similar para firmarlo. Nosotros queremos saber, de parte suya, si eso nos puede hacer daño con nuestras prestaciones y si todo eso es algo legal?.

Lo mejor para usted en to…