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Mostrando entradas de abril, 2011

Aviso del Poder Judicial por Motivo de Semana Santa 2011

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El Poder Judicial Informa:

"Que por motivo de Semana Santa 2011, solo laborará el miércoles 20 de Abril hasta las 12:00 del Medio Día"

Ley No. 86-11 de fondos públicos.

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Ley No. 86-11

CONSIDERANDO PRIMERO: Que para la marcha regular y continua de los asuntos

públicos resulta indispensable la disponibilidad de los recursos financieros asignados a los

órganos y entidades públicas en el Presupuesto General del Estado.

CONSIDERANDO SEGUNDO: Que la Constitución de la República en su Artículo 236

consagra que: “Ninguna erogación de fondos públicos será válida, si no estuviere

autorizada por la ley y ordenada por funcionario competente”.

CONSIDERANDO TERCERO: Que uno de los principios esenciales de nuestro derecho

público lo constituye lo relativo a la inembargabilidad de los fondos públicos y de los

bienes que forman parte del dominio público nacional y municipal.

CONSIDERANDO CUARTO: Que el Artículo 45 de la Ley No.1494, del 2 de agosto de

1947, que instituye la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, dispone que las entidades

públicas no podrán ser objeto de embargos, secuestros o compensaci…

Descargo de Vehículo

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Descargo de Vehículo


Una de las cosas que más dolores de cabeza nos dan a los dominicanos es saber que hemos vendido un vehículo y que la otra persona anda en él, muchas veces sin hacer el traspaso. Para eso la DGII, ha puesto en nuestras manos el servicio Descargo de Vehículo, con este servicio la DGII descarga el vehículo de las manos del vendedor e inmediatamente queda registrado a favor del comprador, garantizando así que frente a un posible reclamo el vendedor pueda alegar que dicho vehículo no es de su propiedad pudiendo ser descargado, en cualquier intervención judicial.


A continuación procedo a detallar el procedimiento:


Requisitos:

Original o Copia del Acto de Venta Notariado o Legalizado.

Copias de la Cedulas del Vendedor y el Comprador.


Donde realizar el trámite?

En la Administraciones Locales de todo el país.


Costo del trámite?

El Costo de este trámite es de RD$300.00.

+ Sobre el Código Procesal Penal (Procedimiento abreviado)

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Publicado por DIARIO LIBRE

06 Abril 2011


CPP. - Código Procesal Penal

Procedimiento abreviado

Con varias de los procedimientos contemplados en el Código procesal penal va a suceder como pasaba con muchas disposiciones del derogado Código de Procedimiento Criminal que nunca se utilizaron por no corresponderse con nuestra realidad, y lo que se hizo fue copiar sin pensar que los mismos no eran adecuados. Digo todo lo anterior por el llamado "procedimiento abreviado" contemplado en los artículos 363 al 368 del CPP y a pesar de tener un ejercicio penal permanente no he tenido la oportunidad de conocer de uno solo. Yo no le veo sentido a este procedimiento y no veo factible su implementación. Lic. Juan Mendoza


El Procedimiento Penal Abreviado es especial y por tanto se recurre a él en circunstancias excepcionales que especifica el CPP.
Con este procedimiento se busca contribuir a una más eficiente administración de la j…

+ Consultas en Materia Laboral (Nopago de un dia de trabajo)

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Publicado por el Periódico Hoy
12 Abril 2011, 12:05 AM


CONSULTORIO LABORAL

Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS

Especialista en derecho laboral

1. ¿Está contemplado en el CT que cuando un empleado no trabaje un día éste le sea pagado igual que a los demás empleados que si trabajaron?

En principio, a ese empleado no hay que pagarle ese día que se ausentó, pues jurídicamente se ha tipificado una suspensión del contrato (aunque sea un solo día) y conforme al Art. 50 del CT, durante la suspensión del contrato no hay que pagar salario pues no se ha prestado el servicio.
No se trata de un “descuento” del salario, pues el empleado no trabajó ese día, por tanto no ha percibido el salario de ese día, y por ende no se puede descontar lo que no se ha tenido. Se trata de un no-pago o impago de un salario diario.
No obstante lo antedicho, hay atenuantes al rigor de la norma que el empleador debe tomar en consideración. Por ejempl…

+ Consultas en Materia Laboral ( La forma de repartir el 10% de la participación en las utilidades de la empresa)

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Publicado por el Periodico HOY

29 Marzo 2011, y 5 de Abril 2011   12:20 AM


CONSULTORIO LABORAL

Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS

Especialista en derecho laboral


Especialista en derecho laboral


Gracias a aclaraciones de varios lectores corregiremos la metodología de cálculo de bonificación publicada el 29 de marzo y 5 de abril. Nuestro error consistió en calcular la bonificación, utilizando los factores 1.5 y 2 (que es una errónea práctica generalizada desde hace muchos años), que equivalen a un 1 ½ y 2 meses de salario, cuando lo correcto es 45 y 60 días, conforme al Art. 223 del CT y Art. 38 del Reglamento 258-93. Volveremos a exponer el método de cálculo en su forma correcta en dos columnas o martes consecutivos (1 de 2)

La base legal y teórica es la siguiente: Si la empresa obtuvo suficientes beneficios para distribuir el 10% entre sus empleados, se procede como sigue:

• Trabajadores con menos de 1 año de s…