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Mostrando entradas de enero, 2009

+ Sobre el Codigo Procesal Penal

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Publicado en DIARIO LIBREEn fecha 28 de enero del 2008.CPP. - Código Procesal Penal

Soy estudiante de derecho y en varias ocasiones un abogado penalista de la oficina donde laboro me insiste en que antes la investigación era más rápida y contundente contra los delincuentes que con el nuevo código y aunque trato de rebatirlo me faltan argumentos. ¿Qué puede usted aportarme al respecto? Yudelka Victoria.
Es necesario hacer la siguiente precisión: El CPP se convierte en un obstáculo en un Estado de arbitrariedad y abuso de los derechos, y donde haya autoridades que puedan actuar sin estar sometidas al control judicial. Pero en un Estado constitucional de respeto de los derechos, libertades y garantías judiciales, son múltiples las ventajas que en materia de investigación de las infracciones aporta el Código Procesal Penal.
1º.- El CPP otorga el monopolio de la investigación de las infracciones al Ministerio Público, con exc…

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Publicado por el PERIODICO HOY26 Enero 2009, 11:11 PM
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ Estoy embarazada, gracias Dios, y daré a luz en mayo 2009. ¿Qué pasa? Yo soy Gerente de ventas y cobro un sueldo más comisiones por lo que yo vendo y por lo que venden los vendedores de la empresa. Según mi jefe, cuando yo esté de licencia, en mayo, a mi solo me corresponderá mi sueldo y no la comisión; él alega que no voy a vender durante esos 3 meses. Además, en cuanto a las comisiones por ventas de los vendedores, de las cuales a mi se me paga la mitad ¿me corresponden o no? Quisiera que me especifique en qué parte del Código laboral me puedo apoyar. Deseo saber su respuesta lo más pronto posible. Gracias.
De acuerdo con el Art. 239 del CT, “el descanso pre y post-natal es retribuido con el salario ordinario devengado por la trabajadora”. Hay jurisprudencia constante de la Suprema Corte según la cual el término “salari…

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Publicado por el PERIODICO HOYEn fecha 19 Enero 2009, 10:36 PM
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral
Me gustaría saber cuáles beneficios le corresponden a los familiares de un trabajador que fallece. Además, cómo iniciar los trámites para la recuperación de los fondos de pensión que había en su cuenta en la AFP
El empleador deberá pagar a los familiares la denominada Asistencia Económica prevista en el Art. 82 del CT, que equivale a 15 días de salario por cada año de servicios prestado por el trabajador fallecido. También deberá pagarle la proporción de cualquier derecho que se haya adquirido mientras se ejecutó el contrato, tal como la proporción de salario de Navidad y de Bonificación. Igualmente, deberá pagarle cualquier salario pendiente por pagar y la indemnización equivalente a vacaciones anuales si el trabajador no las disfrutó antes de fallecer.
En cuanto a la AFP,…

Discurso inaugural del presidente Barack Obama en español

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Aunque nuestro blogs se mantiene alejado de asuntos políticos, hemos publicado este discurso, por el llamado que hace el nuevo Presidente Estadounidense Barack Obama a la conciencia humana, al respecto de los valores, y sobre todo al respecto de los Derechos de todos.Discurso inaugural del presidente Barack Obama en español

Me presento aquí hoy humildemente consciente de la tarea que nos aguarda, agradecido por la confianza que habéis depositado en mí, conocedor de los sacrificios que hicieron nuestros antepasados. Doy gracias al presidente Bush por su servicio a nuestra nación y por la generosidad y la cooperación que ha demostrado en esta transición.
Son ya 44 los estadounidenses que han prestado juramento como presidentes. Lo han hecho durante mareas de prosperidad y en aguas pacíficas y tranquilas. Sin embargo, en ocasiones, este juramento se ha prestado en medio de nubes y tormentas. En esos momentos, Estados Unidos ha se…

+ Consultas en Materia Laboral (pago de la proporción de las vacaciones)

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Publicado por el PERIODICO HOY12 Enero 2009, 11:10 PM
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Me gustaría saber si un trabajador pone término a su contrato de trabajo en una determinada empresa y aun no ha cumplido un año interrumpido de labor, ¿la empresa está en la obligación de pagarle la proporción de las vacaciones?
Hay dos opiniones (de autores y expertos) opuestas en este tema, y la Jurisprudencia (decisión de la Suprema Corte) no ha definido el asunto todavía.
El Art. 179 del CT dispone que si el trabajador, “sin culpa alguna de su parte”, no puede tener la oportunidad de completar el año de servicios que da derecho a las vacaciones anuales, le corresponderá una proporción conforme a una escala fijada en el Art. 180 del CT.
Eso quiere decir que si el empleado es despedido por una falta grave, antes de que cumpla el año, no le toca la proporción de vacaciones.
Quiere decir también que si el empleado d…

+ preguntas sobre migración

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Publicado por LISTIN DIARIOEn fecha 13 enero 2009Yadira responde
Yadira Morel - 1/13/2009

Quisiera decirle que desde hace varios años ya tengo visa de paseo para entrar a EEUU. Tengo una hermana que es ciudadana norteamericana, la cual esta interesada en hacer una petición para mí. Quisiera saber qué probabilidades tengo de que la petición sea aceptada ¿Qué tiempo tardaría? ¿Puedo perder mi visa de paseo en caso de que sea rechazada la petición? ¿En que lapso de esta petición puedo viajar a EEUU con mi visa de paseo? Qué tengo que hacer.
Las peticiones familiares avaladas por la documentación de filiación real son generalmente aprobadas. En enero del 2009 están recibiendo residencia las peticiones presentadas antes del 8 de febrero de 1998, lo cual nos da un estimado aproximado de unos 11 años de duración en estas peticiones. Tu visa de paseo no se ve afectada por esta petición y puedes seguir viajando con ella normalmente.
Esto…

+ preguntas sobre migración

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Publicado por DIARIO LIBREen fecha 13 enero del 2009USA. - La columna de Migración
Acabo de recibir un paquete del Centro Nacional de Visa. Me piden que ponga el nombre de la persona que quiero que reciba mi documentación, y la dirección. ¿Puedo poner mi nombre? Christal M.Nada impide que usted reciba toda su documentación, del mismo modo, puede usted decidir a quien poner. Puede ser tanto en su domicilio como a nombre de un apoderado legal o del mismo peticionario. Es una decisión libre, pero le aconsejo que ponga una dirección que no vaya a cambiar durante lo que quede del proceso. Recientemente me aprobaron una visa de inmigrante. Pero mi esposo y yo ya no queremos estar juntos. No sé si devolver mi visa, que no está usada, o usarla como quiera y entrar a los Estados Unidos. De todos modos, vamos a comenzar los papeleos del divorcio en cualquier momento. ¿Qué usted me recomienda?Lo que debe hacer es entrar a los Estados Un…

+ Consultas en Materia Laboral

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Publicado en el PERIODICO HOYEn fecha 23 de Diciembre del 2008CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ
1. En las prestaciones laborales ¿se incluye los incentivos de celulares y la gasolina? ¿Se calculan en las prestaciones?Eso depende de si se trata de un gasto auténticamente o de si se trata de un disfraz para reducir los costos laborales.
Por ejemplo, si el empleado recibe mes tras mes un pago de una suma fija (digamos 4,000 pesos) por concepto de “celular” y otro pago, también fijo, de 6,000 pesos por concepto de “gasolina”, en ambos casos eso no puede considerarse un gasto en la ejecución del trabajo, sino un salario, y como tal es parte del salario computable a los fines de pagar no sólo prestaciones laborales sino también la regalía pascual, las vacaciones y la bonificación.
En cambio, si al empleado se le cubre equis sumas de dinero por concepto de celular y de gasolina, y ambas sumas están soportadas o just…

El lavado de activos

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Publicado por DIARIO LIBREEn fecha 9 de Enero 2009De. - Derecho económico
El lavado de activosEl término lavado de activos ha estado sujeto a una diversidad de conceptos. La doctrina especializada sobre el tema ha generado una serie de definiciones, las cuales pasamos a compartir con ustedes.El profesor Isidoro Blanco Cordero define lavado de activos como "el proceso a través del cual bienes de origen delictivo se integran en el sistema económico legal con apariencia de haber sido obtenidos de forma lícita". Para el jurista español Diego Gómez Iniesta, lavado de activos es "aquella operación a través de la cual el dinero de origen siempre ilícito es invertido, ocultado, sustituido o transformado y restituido a los circuitos económico-financieros legales, incorporándose a cualquier tipo de negocio como si se hubiera obtenido de forma lícita". El francés Olivier Jerez presenta el siguiente concepto: "la…

+ Sobre el Codigo Procesal Penal

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CPP. - Código Procesal Penal
¿Es correcto que sean comisiones de la Policía Nacional las que investiguen las actuaciones de sus miembros que dan lugar a muerte de civiles en supuestos intercambios de disparos? M. Ortiz.A pesar de lo estipulado en el Código Procesal Penal, y lo que disponía el derogado Código de Procedimiento Criminal, lo cierto es que la Policía, que en nuestro país es un cuerpo militarizado, en los hechos tiene mayor preponderancia que el Ministerio Público en la ejecución de lo que pudiera denominarse la política criminal del Estado y en la investigación de las infracciones. Esta situación produce una gran distorsión de la institucionalidad y de la legalidad en el país y ha sido causa de la debilidad del Ministerio Público y del precario estado de derechos y libertades en que vivimos a pesar de su consagración formal en la Constitución y las leyes. La Policía Nacional ordinariamente actúa al margen de la l…

Resumen del dsicurso con motivo de la celabracion del dia del poder judicial

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Resumen del dsicurso con motivo de la celabracion del dia del poder judicial, por el magistrado Dr. Jorge A. Subero Isa en Audiencia Solemne del 7 de enero de 2009Día del Poder Judicial. A modo de resumen anual, año 2008

Ley de Zonas Financieras Internacionales en la República Dominicana, No. 480-08

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Ley de Zonas Financieras Internacionales en la República Dominicana, No. 480-08, del 11 de diciembre de 2008. G. O. No. 10497, del 13 de diciembre de 2008.