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Mostrando entradas de octubre, 2008

+ Sobre el Codigo Procesal Penal (Imputado, acusado, procesado...)

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Publicado por DIARIO LIBREEn fecha 29 de Octubre del 2008De Guillermo MorenoCPP. - Código Procesal Penal
Imputado, acusado, procesado...En sentido general se utiliza la palabra acusación para referirse al imputado en cualquier momento del proceso y deseo que me precise cuándo es que debe hablarse propiamente de acusado en el proceso penal, igual si una persona sancionada en primer grado se convierte ya en un condenado. Yolanda BretónEs muy cierta su afirmación. En el CPP se puede distinguir procesado, imputado, acusado, enjuiciado, querellado y condenado, para referirse a distintas situaciones dentro del proceso penal. En sentido estricto, acusado es la persona respecto de la cual el Ministerio Público solicita la apertura a juicio o la celebración del juicio abreviado, mediante la presentación de la "acusación". La acusación es un acto formal que entre otros requisitos debe contener: a) la relación precisa y circun…

Consultas en Materia Laboral

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Publicado por el PERIODICO HOY27 Octubre 2008, 11:15 PM
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral¿Que normativa laboral se aplica a las relaciones de trabajo que existen entre los representantes diplomáticos acreditados en el país y al personal a su servicio tales como chóferes, conserjes, mensajeros entre otros.?
Se les aplica la ley laboral dominicana en aplicación del Principio Fundamental IV del Código de Trabajo que consagra el carácter territorial de las leyes laborales, combinado con el Art. 41 de la Convención de Viena del 18 de abril de 1961, ratificada por el país mediante Res. 101 del 19 de diciembre 1963, que obliga a las misiones diplomáticas “sin perjuicio de sus privilegios e inmunidades” a “respetar las leyes y reglamentos del Estado receptor”.
No obstante, la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia ha condicionado esta aplicación de la ley laboral, e…

+ preguntas sobre migración

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Publicado en DIARIO LIBREen Fecha: 28 Octubre 2008
USA. - La columna de migración

Hace muchos años, fui detenido en Estados Unidos por usar una pistola sin permiso. No hubo otra situación, ya que estaba cerca de la casa de unas amistades, y por razones muy particulares, la policía se dio cuenta de que tenía una pistola y tras un breve cuestionamiento, ellos se dieron cuenta de que no era mía y de que no tenía permiso para usarla. Me hicieron un proceso de deportación y regresé a mi país en poco tiempo. Ahora me interesa obtener una visa de paseo, y necesito saber qué implicaciones tiene ese problema en una solicitud actual. Anónimo.Una ofensa por armas de fuego (violación a cualquier ley de compra, venta, oferta de venta, intercambio, propiedad o posesión de un arma de fuego) hace a una persona deportable. Por esa razón, usted fue deportado. Sin embargo, ni siquiera una convicción por una ofensa por armas de fuego no lo hace a…

+ Preguntas sobre migración

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Publicado por LISTIN DIARIO30 Septiembre 2008De la Dr.Yadira Morel responde
Pregunta: Mis hermanos y yo fuimos a nuestra cita de residencia, pedidos por nuestro padre de 82 años, quien murió hace dos meses. El Cónsul de Estados Unidos nos preguntó si Papi estaba vivo, y mi hermano le dijo que sí. Entonces el Cónsul nos dio una carta para que regresemos con él. ¡Ayúdenos!
Respuesta: ¡Como nos gusta mentir! Como entenderás no le podrás llevar el muerto al Cónsul, por consiguiente ahí terminó todo y más aún, esa mentira es fraude migratorio, que los hace a ustedes inadmisible a los Estados Unidos ¡si no se les otorga un perdón!
Pregunta: Me deportaron hace cinco años y dejé mi hija americana de 12 años con su madrina. Siempre me la mandan en diciembre con su acta de nacimiento. Ahora le piden el pasaporte, pero no se lo dan sin la autorización de su papá quien es americano y hace 10 años que no sabemos de él.
Respuesta: Si la niña …

Quisiera saber cuáles son los plazos en materia laboral para demandar?

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Periodico HOY20 Octubre 2008, 11:44 PM
CONSULTORIO LABORAL
DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERASEspecialista en derecho laboral1. Quisiera saber cuáles son los plazos en materia laboral para demandar, para recurrir, para casación y además cuándo una sentencia toma autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada
Los plazos son los siguientes: Un mes para reclamar horas extras (Art. 701 del CT), dos meses para reclamar prestaciones laborales por despido, desahucio o dimisión (Art. 702 del CT), y tres meses para reclamar salarios, comisiones, bonificación, vacaciones, regalía pascual, por ciento de jornada nocturna, daños y perjuicios, y propina legal. (Art. 703 del CT).
En principio, los plazos comienzan a correr el día siguiente a la terminación del contrato. Sin embargo, hay casos en que el plazo comienza al día siguiente en que el derecho es exigible. Tal es el caso de la reclamación por bonificación que comienza a correr a partir del t…

Sentencia que declara conforme a la Constitución la Resolución del Congreso Nacional Núm. 3874 de 1954 que aprueba el Concordato (SCJ Rep. Dom)

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REPUBLICA DOMINICANA

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA

Impetrantes: Ministerio Jesús es Sanidad y Vida Eterna, Inc. y compartes.
Fecha: 22 de octubre de 2008.

Dios, Patria y Libertad
República Dominicana


En Nombre de la República, la Suprema Corte de Justicia, regularmente constituida por los Jueces Jorge A. Subero Isa, Presidente; Rafael Luciano Pichardo, Primer Sustituto de Presidente; Eglys Margarita Esmurdoc, Segundo Sustituto de Presidente; Hugo Álvarez Valencia, Juan Luperón Vásquez, Julio Ibarra Ríos, Enilda Reyes Pérez, Dulce Ma. Rodríguez de Goris, Julio Aníbal Suárez, Ana Rosa Bergés Dreyfous, Edgar Hernández Mejía, Darío O. Fernández Espinal y José E. Hernández Machado, asistidos de la Secretaria General, en la Sala donde celebra sus audiencias, en la ciudad de Santo Domingo de Guzmán, Distrito Nacional, hoy 22 de octubre de 2008, años 165º de la Independencia y 146º de la Restauración, en funciones de Tribunal Constitucional, …

CPP. - Código Procesal Penal

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Publicado por Diario Libre22 de Octubre del 2008.CPP. - Código Procesal Penal
Soy estudiante de derecho y quisiera conocer cuál es la razón por la que se ha incluido un procedimiento abreviado en el CPP. ¿No resulta este procedimiento violatorio de los derechos de las partes en el proceso? Belkys Medina.
El procedimiento abreviado busca contribuir a una más eficiente y expedita administración de la justicia penal, al simplificar el procedimiento penal, a propósito de infracciones que las partes alcanzan acuerdos importantes sobre los hechos y circunstancias de su comisión.
En el procedimiento abreviado se unifica la audiencia ordinaria y el juicio, y el desarrollo de éste último se simplifica.
De ninguna forma, los supuestos en que se desarrolla el procedimiento ordinario pueden suponer una violación de los derechos de las partes. Una infracción se puede conocer por el procedimiento ordinario si, tratándose de uno de los casos e…

Entrevista realizada por Listin Diario, a la Señora Yadira Morel, Especialista en temas migratorios.

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Entrevista realizada por Listin Diario, a la Señora Yadira Morel, Especialista en temas migratorios.Estuvo con nosotros ...
Viernes, 17 de Octubre 2008
Yadira Morel


1. Mi padre "me pidió" en el 2005 soy mayor de edad y aun no he recibido ningún tipo de información acerca del estado de mi caso. ¿cómo podría yo investigar mi status?, de Adry Eusebio.
Si tu padre es residente, la petición tiene una duración de 12 años. Si tu padre te pidió en el 2005, todavía te faltarían unos 8 años. Recuerda que durante este tiempo no te puedes casar. Si tu padre es ciudadno la petición tiene una duración de 6 años. Si te casas, durarías 8 años y estarían incluidos tu esposa y todos los hijos que nazcan del matrimonio..
2. ¿Cuáles son los requisitos que exige la Ley Norteamericana para hacer un cambio de status, en el caso de que una persona con 10 años de visa haya contraído matrimonio con un nacional de los Estados Unidos en territorio…

Cobro de nuevas tasas por servicios en la Jurisdicción Inmobiliaria

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Mas Sobre el trabajo Domestico

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Periodico HOY14 Octubre 2008, 12:21 AM
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral1.Mi pregunta es la siguiente: Yo trabajo en un restaurante hace 3 años como encargado; los primeros 2 años me dieron un bono en abril; este año dicen que no tienen dinero para pagar. A esto se añade que ellos no dan la propina legal que toca y no me pagan los días feriados. Tengo más de un año pidiendo aumento y siempre tienen un pretexto. Dígame que puedo hacer al respecto sin que ellos se enteren por que no quiero que me voten, tengo esposa e hijos y familiares que dependen de mi...gracias
Usted tiene dos caminos: Dimitir o denunciar los hechos a la SET. Si usted dimite (por no pago de propina legal ni días feriados) –que no es lo mismo que renunciar– su contrato termina pero habría que pagarle prestaciones laborales y otros derechos, con el inconveniente que casi seguro tendrá ir a un pleito e…

¿El hecho de no tener un sueldo base le hace perder sus derechos laborales?

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Periodico Hoy7 Octubre 2008, 12:28 AM
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboralQuiero que me asesore en el siguiente caso: Un profesional liberal trabaja como Gerente de Cobros de una empresa por una comisión de 10 % de lo cobrado en el mes mediante un contrato por tiempo indefinido. Ese Gerente de Cobros no trabaja dentro de la empresa, sino en una ciudad distinta al domicilio de la misma, pero está bajo las órdenes directas del Administrador de dicha empresa.
Lo devengado por mes variaba, claro está, según lo cobrado. Podían ser $55,000, $45,000, $30,000 etc. A los 11 años y 3 meses la empresa decide prescindir de sus servicios. Las preguntas son: ¿Puede exigir prestaciones laborales? ¿El hecho de no tener un sueldo base le hace perder sus derechos laborales? ¿Tener una certificación expedida por la empresa donde reconoce un promedio mensual de $25,000.00 le beneficia en …

Sobre el Derecho de Autor

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El derecho de autor y los derechos conexos
¿Qué es el derecho de autor?
El derecho de autor es un término jurídico que describe los derechos concedidos a los creadores por sus obras literarias y artísticas.
¿Qué abarca el derecho de autor?
El tipo de obras que abarca el derecho de autor incluye: obras literarias como novelas, poemas, obras de teatro, documentos de referencia, periódicos y programas informáticos; bases de datos; películas, composiciones musicales y coreografías; obras artísticas como pinturas, dibujos, fotografías y escultura; obras arquitectónicas; publicidad, mapas y dibujos técnicos.FuenteOrganizacion Mundial de la Propiedad Intelectual

Del derecho de autor y los derechos conexos

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Dadas las constantes denuncias de diferentes medios de que los blogs no dan los créditos cuando se toman información de ellos, queremos aclarar lo siguiente, en este blogs nos hemos caracterizado por dar los créditos a sus autores y a sus medios, primero porque somos creyentes de los derechos que cada persona posee y porque hemos elegido como carrera proteger dichos derechos. Si por alguna razón usted es el autor de algún contenido que se encuentre en este blogs y usted no quiere que sea publicado, por favor escribamos a nuestro email y será removido. Ahora si usted es igual que nosotros que piensa que sin estropear derechos todo el mundo puede disfrutar de nuestras opiniones y tiene algún texto o artículo que quiera compartir por medio de este blogs, siempre y cuando reúna las condiciones que exigimos para ello, puede sentir la libertad de envíalo y nosotros lo publicaremos siempre respetando los créditos del autor del mism…